工作职责
1、负责社招工作：需求对接，招聘实施，录用推进，雇主品牌建设等；
2、协助校招/实习生工作的开展，包括但不限于简历收集筛选，面试邀约，面试甄选等工作；
3、协助HRBP相关工作开展，如企业文化、员工关系、人才发展等；
任职要求
1、本科及以上学历，26届/27届学生优先，优先一周能出勤5个全天，能实习3个月及以上
2、沟通能力佳，积极主动，认真负责 ，抗压力强；
3、有过招聘实习经验优先，能尽快到岗者优先录用。