职位职责：
1.根据公司发展战略和人力资源规划，制定并实施招聘计划；
2.负责招聘渠道的开拓和维护，建立并完善人才库；
3.负责招聘全流程工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查、offer谈判等；
4.负责招聘数据的统计和分析，优化招聘流程，提升招聘效率；
5.与业务部门保持密切沟通，深入了解业务需求，提供专业的招聘解决方案；
6.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
教育背景： 统招本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；
工作经验： 三年以上招聘工作经验，具有洲际油气/联合能源/安东石油/宏华石油/海隆石油公司工作经验者优先；
行业经验： 具有石油行业相关工作经验者优先；
专业技能： 熟悉招聘流程和面试技巧，熟悉各种招聘渠道；
软件技能： 熟练使用办公软件和招聘管理系统；
个人素质： 具备良好的职业道德和团队合作精神，工作认真负责，具有较强的沟通协调能力和抗压能力；
其他要求： 侧重于招聘经验。