职位描述：
1、增员机构的推动、渠道的开拓落实；增员活动的组织和督导；
2、增员主体的规划、训练和会议的落实；增员目标的预警、推动和达成；
3、增员机构的推动、渠道的开拓落实；增员活动的组织和督导；
4、增员主体的规划、训练和会议的落实；增员目标的预警、推动和达成；
5、晋升主体的规划和训练；晋升专项会议的召开；总、分晋升工作的落实；
6、本机构优增方案的预警、追踪；对总部个险业管下发方案数据核对和反馈；
7、熟知总部人力发展政策并有效执行；制定分公司人力发展政策并宣贯落实；
8、配合分公司人力发展室负责人落实优增工作；
9、完成领导安排的其它工作。
任职要求：
1、年龄要求：35周岁及以下；
2、学历要求：统招大学本科及以上学历；市场营销、金融、保险、管理或经济类专业优先。
3、具备4年以上保险从业经验，具备中心支公司自营发展经验或组训工作经验，具有较强的执行能力及团队推动能力；
4、中共党员优先。
职位福利：绩效奖金、五险一金、周末双休、餐补、节日福利、带薪年假、高温补贴、定期体检