岗位职责：
1. 设计和实施电商培训计划，提升团队的专业技能和市场竞争力；
2. 跟踪分析电商行业的最新趋势，为团队提供前沿知识和实用技能的培训；
3. 管理培训项目的预算，确保培训资源的有效利用和培训质量；
4. 与团队成员沟通，了解他们的培训需求和偏好，个性化培训内容；
5. 与外部培训机构和专家合作，共同开发和优化培训课程。
任职要求：
1. 拥有丰富的电商行业工作经验，对电商平台的操作流程和市场竞争策略有深刻理解；
2. 优秀的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励团队成员；
3. 具备良好的项目管理能力，能够在预算范围内完成培训项目的设计、实施和评估；
4. 强大的网络资源利用能力，能够通过各种渠道获取和传递培训材料；
5. 对教育培训领域有一定的了解，能够灵活运用各种培训方法和技巧。