岗位职责：
1、负责员工日常考勤记录与统计，编制月度考勤报表；
2、监督考勤制度执行，定期检查异常情况；
3、办理员工入离职、转正、调岗、晋升等异动手续；
4、劳动合同管理：签订、续签、变更、解除及争议处理；
5、员工档案维护与更新（含电子系统录入）
6、办理社保/公积金转移；
7、领导安排的其他事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，24-28岁，性格外向，头脑灵活；
2、有2年以上二百人以上快消企业考勤核算经验；
3、对EXCEL运用熟练，熟悉员工入职调离手续办理，熟悉人事管理制度方面的编写；
4、工作稳定，拒绝跳槽频繁。