1、负责制定项目实战计划，设定年度目标及规划，确保目标达成；
2、负责搭建教练员管理体系，在零售区域公司实现标准化与专业化落地；
3、负责协助资源置换与方案，对接全国协议连锁及核心连锁并推动合作达成；
4、执行项目过程跟进与效果跟踪，定期提交分析报告；
5、执行教练团队管理与评估，提供优化意见与总结报告；
6、协同零售区域公司制定SOP及人员评估标准；
7、协同核心连锁谈判团队，宣导资源需求与活动方案；
8、负责教练营方向迭代，推动“强腰计划”等专业提升。

任职要求：

一、教育水平 本科及以上
二、专业要求 市场营销、医学、药学相关专业
三、工作经验 零售或连锁行业经验不少于2年
四、知识技能

1、熟悉医药零售相关法律法规；
2、具备良好的语言、文字表达能力及较强的人际沟通能力；

五、能接受全国性质的出差