工作职责:

1、结合业务需求及合规风控要求，完善公司相关规章制度；

2、负责员工关系管理，制定风险防控方案，为子公司HR提供员工关系专业赋能；

3、协助人力共享中心负责劳务公司的日常业务协调沟通，包括但不限于劳务服务满意度评价、劳务用工管理标准制定及执行等；

4、完成上级交待的其他工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业，有地产行业人事、行政相关工作经验优先考虑；

2、具有人力资源全模块知识背景，熟悉劳动政策法规，擅长各类员工关系处理；

3、具备较强的逻辑思维能力和综合判断能力、执行力，能承受较大工作压力；

4、具备良好的语言表达及沟通、协调能力及团队意识；

5、细心耐心有责任心，对数据较为敏感，优秀的表格处理能力和数据分析能力。

薪酬福利：

1、入职购买五险一金；季度生日会、生日礼品，节假日福利；

2、每年一次国外旅游，定期体检；

3、上班时间五天八小时，周末双休，根据国家法定节假日放假；

4、年终奖金、每年调薪机制。

办公地点：广东省广州市天河区珠江西路5号广州国际金融中心