岗位职责：
1、业务支持：承接业务并根据业务场景提出一体化解决方案，对业务场景进行用工评估，细化用工模式落地方案；
2、落地推广：制定标准流程，负责全流程落地推广；
3、运营风控：用工模式全流程管理，供应商全流程运营监控，针对性化解用工风险
要求：人力资源专业，本科及以上学历。