1. 协助发布招聘信息、筛选简历、进行初步的电话面试邀约与沟通。

2. 协助办理员工的入职、离职、转正、调动等相关手续。

3. 负责员工档案的整理、更新与维护，并协助完成简单的人力资源数据统计。

4. 支持团队完成其他人力资源相关模块的辅助性工作。

任职要求：

1. 统本及以上学历在校生，专业不限（人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑）。

2. 认真细心，情绪稳定，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作精神。

3. 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word。

4. 每周能保证出勤至少5天，并能连续实习6个月以上者优先