1.分公司员工的入职、离职、转正等人事工作；
2.负责所辖区域销售/项目工程师/技术支持/报价员等职位的招聘
3.负责所辖区域的行业调研、人才库储备等
4.负责与国内总部招聘对接并完成所辖区域招聘报表等
5.分公司租房、报销、办公用品等日常行政工作；
6.负责公司政策、文件、通知等在分公司的下达；
7.与总部相关部门（如人力、财务、合同）的协调沟通；
8.处理人员的保险、分公司税费等财务相关事宜
任职要求：
1. 大专以上学历，具有至少一年以上电梯相关工作经验。
2. 具备优秀的数据处理与系统操作能力。
3. 具备良好的团队合作精神和协作能力。