任职要求：
1、本科及以上学历，年龄 45 岁以下，身体健康、品行端正，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识，能短期出差。
2、工作经验：
（1）拥有物业行业同等行政人事经理岗位 3 年以上实际工作经验；
（2）熟悉深圳地区物业管理行业相关政策法规及人力资源、行政管理规范；
（3）熟悉人力资源六大模块（招聘、薪酬、绩效、培训、员工关系、社保）全流程操作，能独立搭建基础人事体系；
（4）具备行政统筹管理经验，擅长流程优化与成本控制，能妥善处理后勤保障相关事务。
岗位职责：
（1）负责深圳地区物业中后台行政、人事工作的整体规划与落地执行；
（2）统筹深圳地区各项目员工招聘、培训、薪酬福利、绩效考核等人力资源全流程管理；
（3）搭建并优化行政人事管理制度及流程，提升各项目工作效率；
（4）协调内外部资源，处理地区各项目行政人事相关纠纷及突发事件。