岗位职责：
1. 发布职位信息
2. 筛选简历
3. 安排面试及跟进候选人反馈
4. 优化招聘流程
5. 参与校园招聘或社会招聘活动
6. 协助简历搜寻及初步面试协调
7. 协助办理员工入离职手续
8. 劳动合同管理
9. 日常员工关怀活动
10. 支持办公室日常事务，包括文具采购、会议安排、环境维护等

岗位要求：
1. 本科及以上在校实习生，人力资源、工商管理等管理学专业，可全职实习，有留任转正机会
2.具备良好的沟通协调能力，有一定的组织和策划能力，具备良好的服务意识、良好的团队协作精神
3. 熟悉招聘流程和技巧
4. 熟练使用办公软件
7. 有相关工作经验者优先