负责公司培训开发、绩效管理、基础人事等工作的实施、开展。

【任职资格】

26-35周岁，本科及以上学历；人力资源管理、工商管理、企业管理等专业。

1.能根据需要，提升与优化培训绩效管理体系，能针对培训绩效发现问题，提出可行性建议和措施，提升培训绩效工作开展的有效性；

2.综合素质强，熟悉人力资源各模块管理核心技术；

3.5年以上人力资源工作，其中3年以上培训绩效类岗位管理经验；

4.善于分析总结，具有较强的逻辑思考能力；

5.较强的自主能力及执行能力；

6.具有解决困难问题的能力，原则性强；

7.具有良好的沟通、协调、计划、统筹能力。

【工作地点】

天津市静海经济开发区物海道9号
【薪酬福利】
1.五险一金，每月固定10日发薪
2.欧派平安基金（职工医保报销后可以个人支付部分可以再次报销）
3.完善的培训晋升体系
【生活配套设施】
1.职工宿舍：环境优美，配套齐全、独立洗手间、浴室、空调、暖气、Wifi；
2.职工食堂：两个食堂满足南北方不同口味需求；
3.超市：生活必需品齐全，且均低于市场价格；
4.娱乐设施：免费提供健身房、台球室、乒乓球室、图书室、儿童游乐场。