岗位职责：
1.负责每月考勤汇总，更新登记各类工资表所需数据台账；
2.负责每月核算分配绩效奖金，制造奖金并登记明细表；
3.负责每月工资核算、工资表制作及工资条发放；
4.负责每月工资相关问题的咨询解答；
5.负责每月个税申报，完成系统扣税；
6.完成员工转正、晋升、定薪、调薪的初步审查工作，并记录归档；
7.负责对接和提供集团数据信息、体系客户审计以及对外提供信息的审核工作；
8.负责员工劳动争议处理及其他领导安排的工作。
岗位任职资格：
1.人力资源管理、工商管理类专业，本科及以上学历；
2.二年以上制造型企业薪酬岗位相关工作经验；
3.精通数据表格处理，熟练使用各类数据函数及透视表格；
4.掌握人力资源各个模块专业知识，熟悉国家和地方相关劳动法律法规。