工作内容
1.协助主管做绩效追踪
2.协助主管做好客户经营，管理
3.协助主管做好每月员工考勤，考核，达星统计，未达成员工及时进行预警
4.协助主管统计每日员工活动量，及时
5.每日、每月提示未达成绩效考核员工

任职要求:
沟通能力强，学习能力强，有上进心，责任心强，踏实稳重，工作细心，团队意识强，熟练掌握word，excel等办公软件