岗位职责：

1、分解公司经营目标，跟进经营战略、业务项目落地；

2、跟进业绩达成，主导并落地业绩复盘；

3、分析并形成业务进度汇总表和月度/季度/年度经营数据报告；

4、负责组织公司内部战略分析及业务经营分析会议，做好会议准备工作；

5、组织建立和完善公司的考核体系与激励机制，确保体系的公平性与激励效应；

6、分析公司各类考评数据，组织评优活动，协助推进绩效考核等工作；

7、负责公司培训文化工作开展，及大型项目活动项目的推动；

8、负责各部门梳理并优化业务流程，推动流程的执行与改进；

9、完成领导交办的其他任务，协助部门间的日常沟通与协调。

任职要求：

1. 本科及以上学历，24、25届优秀毕业生，专业不限，人力资源、运营管理、工商管理等相关专业优先考虑；

2. 良好的学习能力，愿意接受挑战并快速适应企业文化及岗位需求；

3. 熟练运用办公软件（ PPT、EXCEL等），具备基础的数据整理与分析能力；

4. 良好的沟通能力和团队协作精神，能积极参与跨部门合作

5. 具备一定的逻辑思维与组织能力，愿意接受多岗位轮岗和培养

岗位福利：行政班（上班时间早上8点-12点，下午2点-6点），包吃包住，周末双休，节假日正常休，年休假，年终奖，办公室氛围超好！

九州通不仅为员工提供稳定的薪酬，还包吃包住、双休、五险。