岗位职责：
1. 负责公司人力资源招聘工作，完成招聘目标
2. 拓展招聘渠道，发布招聘信息，筛选简历并邀约面试
3. 参与制定招聘策略，提供招聘数据分析
4. 维护人才库，建立和完善招聘流程
5. 协助进行员工关系管理及培训发展工作

岗位要求：
1. 该岗位对形象有要求，介意者请斟酌后再行投递
2.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
3.2年以上人事招聘工作经验
4.熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备良好的沟通协调能力
5.具备一定的抗压能力，能适应快节奏的工作环境
6.熟练使用办公软件，具备良好的数据分析能力

上班时间：早九晚六、周末双休
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