岗位职责：
◦依据北京市落户政策及公司相关规定，制定本单位落户工作流程与实施细则，确保政策的准确执行与工作的有序开展；
◦负责本单位员工落户的政策咨询与解答，及时向员工传达最新政策动态与申报要求，帮助员工了解自身条件与情况；
◦收集、整理员工落户申报材料，对材料的完整性、真实性和合规性进行初审，确保申报材料符合要求；针对材料问题与员工沟通，指导补充完善；
◦在规定时间内完成本单位申报信息的提交与审核，跟踪申报进度，及时处理申报过程中出现的问题；
◦配合政府相关部门对申报材料的核查工作，提供必要的证明材料和解释说明；
◦建立落户工作台账，记录员工申报信息、审核结果等内容，定期对工作进行总结分析，为后续工作提供参考；
◦负责档案管理工作；
◦领导交待的其他工作。
任职标准
◦本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、档案学等相关专业优先；
◦具有1年以上落户、档案管理或相关工作经验，熟悉北京市落户政策和档案管理工作流程 ；
◦熟练掌握落户政策和申报流程，能够准确解读政策条款并指导员工申报 ；
◦熟悉档案管理相关法律法规和行业标准，具备档案分类、整理、编目、保管、利用等专业技能；
◦工作细致认真，责任心强，具有较强的保密意识，能够严格遵守公司的保密制度。