带Headcount岗位，实习期按实习岗位薪资，转正后按岗位市场水平待遇
1.通过人力各项流程，与各部门协作，解决业务问题；
2.工作可涉及人力资源多个模块；
3.热爱或立志从事人力资源行业；
4.具有解决问题思维与能力；
5.具备比较好的数据统计与分析能力；
6.具备良好的英文应用能力，英文可做为工作语言者优先；
7.具有人力工作经验者优先