岗位描述：

（一）制度建设

1.根据公司战略目标以及实际发展需要，制定年度、月度工作计划。

2.建立健全后勤服务室相关规章及制度。

（二）保卫管理

1.监督、指导公司的安全保卫工作。

2.重大突发事件的协调、处理等工作，保障公司人、财、物的安全。

（三）后勤管理

1.负责监督、协调管理公司后勤服务（三化、宿舍、餐厅等）。

2.负责餐厅日常安全、管理工作。

3.负责职工宿舍的日常安全、管理工作。

4.负责厂区卫生管理工作，保证公司所辖区域环境绿化、美化、净化、亮化工作。

（四）行政管理

1.监督、指导公司日常文电传真的处理。

2.监督、指导公司机要通信报刊、信件的订阅、收发、传递。

3.监督、指导公司小车与通勤车管理。

4.监督、指导小车与通勤车到车辆管理所的购置登记、领取牌照、保险年审等方面的相关事宜。

5.监督、指导公司会务组织工作，筹备公司的大型会议和重大活动，以及相关会务工作。

6.监督、指导公司文印管理。

7.监督、指导公司内外部电话系统的正常使用、维护及其相关的管理工作。