人事工作：
1、协助领导招聘、面试、录用、解聘等相关手续；
2、建立员工档案，及时更新员工信息，并发布集团及内部发布；
3、签定员工劳动合同及劳务协议，及时按员工合同到期情况办理续约手续；
4、每月底负责员工考勤统计，按公司考勤管理制度上报员工考勤情况；
5、协助领导完成项目公司每月绩效管理收集工作；
4、协助策划组织员工活动及福利发放。
行政：
配合人力行政经理完成海外团队签证办理、办公用品及资产管理；
负责海外团队车辆、住宿、食堂管理；
负责相关资质证照延续及外联工作；
领导安排的其他工作内容。
任职要求：
1、统招大专以上学历，专业不限；
2、3年以上地产、酒店行业人力资源管理经验，有文旅地产经验优先考虑；
3、工作细致认真，抗压能力强。