职位描述：
1、协助人员招聘工作，负责紧急岗位的招聘；招聘平台资源对接，校企合作等关系搭建维护。
2、协助培训工作，运营学习平台，进行课程转化。
3、强制性证件考取的管理与统计，对接证件渠道。
4、领导交代的其他临时性工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历，人力资源、劳动管理等相关专业，三年以上人力资源相关工作经验优先；
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强。
福利：
入职五险一金缴纳，周末双休，餐补，节日福利等