裕华路1366号
请看好要求再投递，谢谢！
要求：
人力资源本专业，本科学历，具备3年以上相关经验。
岗位职责：
1、负责事业部薪酬绩效管理体系的规划设计、实施和完善
2、负责绩效的输出、实施与反馈
3、负责员工关系及HR日常管理
4、领导安排的其它工作
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕
货运/物流/仓储,货运/物流/仓储
1000-9999人 | 民营
5000-10000元
4000-8000元
6000-8000元
6000-7000元
8000-12000元