加入思特奇你将成为：
1.制度和政策的推动者--推动HR政策、制度、体系与重点项目在所属业务领域内容的落地，确保与公司总部战略目标保持一致；
2.独立工作贡献--精通分支人员招聘配置和人员培训管理模块，熟悉且能配合完成干部管理等HR模块的日常工作落地；
3.人力资源工作执行者--支持其他人力资源相关工作在业务团队的落地执行。
4.优化完善各项行政制度、流程；
5.公司行政目标、制度，流程在部门及产品线的贯彻，执行；
6.保证行政工作正常运营；
7.培养提升自身能力；
8.提供支持保障及后勤服务，使全体员工能在舒适、愉快、安全的环境中工作
如果你是：
1.国家正规院校，本科及以上学历，人力资源、心理学、法学等专业优先；
2.2年及以上人力资源工作经验，互联网经验优先；
3.熟悉劳动法规、福利保险等政策，规避用工风险；
4.能够独立操作2-3个人力资源模块工作；
5.较好的学习能力、高度责任心、沟通表达能力强、逻辑思维好，有较强的内驱力及抗压力；
6.人际敏锐度、沟通协调和推动执行力强，良好的团队协作，具备多任务处理及多角色平衡能力；
7.形象气质佳，勤于思考、头脑灵活