工作职责：
一、岗位职责
- 负责所在区域/经管集团/项目公司的人力资源管理，包括招聘、培训、绩效考核等人力资源基础工作；
- 负责所在区域/经管集团/项目公司的企业管理相关工作；
- 绩效考核及人员培养；
- 协调、沟通上下层级，处理员工关系，提升团队凝聚力和满意度；
任职要求：
1、本科以上学历；
2、人力资源管理专业，取得人力资源管理师职业资格优先考虑；
3、有较强的沟通协调能力，上进心强，服从工作安排。
任职资格：
专业要求：人力资源管理/工商管理类