工作职责：

1.负责销售整体培训工作，根据公司战略和发展，逐步完善现有销售培训体系；
2.分解公司战略，结合业务现况及发展需求，匹配相应的人才落地计划；
3.和业务部门保持良好的沟通，有业务敏感性，可以独自策划并推进项目；

4.业务通用类课程的课件开发及讲授（销售技巧类，沟通谈判类等）

任职资格：

1. 统招统分本科及以上学历，形象气质佳；

2. 5年以上销售培训相关经验，了解销售团队的特性及培训流程，有培训师授课经验；

3. 具有一定的课程开发能力，对培训工作充满热情，熟悉各类培训技巧，能灵活掌控培训现场，调动课堂气氛；

4. 有主动工作的意识，具备一定的创新培训思维；

5. 具有良好的团队精神和沟通协调能力，执行力强。