岗位内容：

1、根据公司制定的市场营销计划，完成公司销售目标；

2、负责公司现有渠道的维护、联络等工作，根据公司经营指标进行市场拓展；

3、设计和开发内外部培训课程，编制培训课件以及建立企业培训资料库；

4、负责同类产品的市场信息收集工作，辅助公司产品优化及内容研发；

5、负责公司培训体系搭建，制定培训工作规范、流程及培训方案；

6、跟进培训工作效果并对培训工作进行教案编辑；

7、进行培训需求分析和培训评估，不断提高培训质量与效果；

8、领导安排的其他工作。