岗位职责(10009)
1、根据相关法律法规及公司流程，协助办理入职、离职、档案管理等基础人事工作；
2、支持招聘组的简历筛选及面试安排工作；
3、协助培训协调与组织；
4、其他人力资源支持性工作。
任职要求：
1、本科三年级或研究生在读，统招本科及以上，有相关实习经验者优先；
2、 工作主动、细致，具备一定时间管理能力；
3、 有较强的学习能力；
4、 每周至少五天的工作时间；