一、岗位基本信息 岗位名称：人力资源招聘经理 所属部门：人力资源部 汇报对象：人力资源部总经理 工作地点：北京
二、岗位职责负责优化招聘体系及流程；细化公司各岗位人才画像、明确岗位职责；招聘各层级岗位人员，保障人才及时供给。
三、任职要求 1. 基本条件 学历：统招本科及以上学历。 经验：6年以上社招从业经验。 年龄：45周岁以下。 2. 专业能力 具有AI、卫生医药、文化、体育领域人脉，有较强的组织协调能力、沟通表达能力。责任心强，工作积极主动。
四、薪酬福利 薪资范围：年薪40-45万元（根据资历与能力浮动）。
福利体系：五险一金、带薪年假、商业保险、免费三餐、免费停车场，免费健身房、生日福利、节日实物慰问、专业培训等多项福利。