任职资格：
1、学历/教育背景：本科（含）及以上学历。
2、年龄：35-45岁之间
3、工作经验：深耕生物医疗行业，熟悉疫苗行业更佳，8年以上生物医疗行业培训领域工作经验，至少3年专注于渠道商、经销商培训领域，且3年以上团队管理经验、具备人力资源、教育学、管理学、营销学等相关专业背景优先；
4、行业知识/专业要求：
1） 具备战略思维，能将培训与公司业务目标紧密结合，搭建完善的培训体系，管理制度及课程体系；
2） 培训项目运营与管理：结合实际业务需求组织部门进行培训需求调研、诊断渠道商能力缺口，设计并迭代标准化培训体系、课程开发与培训交付；对培训效果评估，跟踪，并持续优化培训策略；培养管理内部讲师团队与渠道商明星讲师，打造可持续的赋能生态。
3） 出色的沟通协调影响力，可以联动各部门资源，善于沟通、能快速建立信任，确保培训支持业务需求。
5、综合素质要求：强烈的责任心与自驱力；团队领导及协作精神；对行业趋势的敏感性与前瞻性；强大的抗压与适应能力；能适应高频次出差，在动态变化环境中保持专业与激情。