岗位职责：
1、负责对接当地销售团队，配合进行客户拜访，开展企业人才测评、培训、招考、拓展项目，同时负责竞标，回款等工作，达成业绩指标；
2、对签约客户项目负责，参与执行过程并对过程及结果进行把控，及时反馈客户意见，调整项目实施进度，妥善处理突发事件；
3、整合、开发、协调内外部资源，包括：项目方案、合同、项目总结，执行团队，第三方及相关人员统筹等；
4、负责对城市内的销售进行培训，提升销售团队对专业产品理解程度，促进产品售卖；
5、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、本科及以上学历，心理学、应用心理学、教育学、人力资源管理学等相关专业优先；
2、人才拓展行业经验2-3年；素质优异者，可放宽经验要求。
3、具备良好的人际沟通协调能力，资源整合能力，较强的自驱力；
4、能够结果导向，具备责任心，能够承担较大工作压力；
5、能够熟练运用常用办公软件：例如Word、Excel、PPT等。
福利待遇：
1、双休，带薪年病假（14天起步，随司龄增长而延长）；
2、正常足额缴纳五险一金，无责底薪+业绩提成，年底双薪；
3、团建聚会、每逢各类节日举办员工小活动、每逢促销节日提供丰富下午茶；
4、舒适办公环境，CBD商圈，周边租住方便，团队简单和谐。
职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休