工作职责：
1、负责教师培训项目组织与运营，根据学校发展需求，在现有资源基础上不断完善课程内容，并开展项目效果评估、课程数据沉淀、活动外化等工作；
2、协助高潜人才、基层管理者相关的各项培训活动的设计与开展，包括培训需求访谈、计划制定、课程开发与流程优化等；
3、协助承办集团、外训等渠道课程资源的开展落地；
4、协助完善内部人才数据库，维护内部讲师人才；
5、配合部门的其他项工作；

任职要求：
1、知识技能：具备人力资源基本知识，良好的计算机操作水平；
2、教育背景：大学本科及以上；
3、工作经验：擅长视频剪辑、摄影及修图(PS/美图等)；文字功底好，具备优秀的文案输出能力。
4、认同新东方企业文化，耐心、细致、热情、沟通能力佳、有较高的推动及执行能力；