岗位职责：
1. 根据学生需求和教育目标，设计和开发适合不同年龄段和学习水平的课程体系。
2. 负责课程内容的编写、修订和更新，确保课程内容的科学性、系统性和前沿性。
3. 监控和评估课程实施效果，收集学生和教师的反馈，及时调整和优化课程内容。
4. 与教学团队合作，提供教学支持和培训，确保课程的有效实施。
5. 参与课程推广活动，提高课程的市场竞争力和品牌影响力。
6. 跟踪教育科技的发展趋势，探索和引入新技术以提升课程质量和教学效果。

岗位要求：
1. 教育学或相关专业本科及以上学历，具有扎实的教育理论基础。
2. 有丰富的课程设计和开发经验，熟悉不同教育阶段的教学特点和需求。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与教学团队有效协作。
4. 对教育科技有浓厚兴趣，愿意学习和应用新技术以提升教学效果。
5. 具备较强的分析和解决问题的能力，能够独立处理课程规划中的问题。
6. 有责任心和创新意识，能够不断优化课程内容，提升学生的学习体验。
7. 了解国内外教育政策和市场动态，能够根据市场变化调整课程规划策略。