岗位要求

1.负责分公司数字内容与培训相关研发工作（含课程资源、数字平台、教具、评测、比赛、培训等），确保内容质量合格。

2.负责分公司数字内容开发的生产流程管理并确保生产安全。

3.负责分公司数字内容年度选题规划，做好选题论证和流程管理。

4.围绕分公司主业维护和挖掘数字资源、作者资源、出版资源、技术团队。

5.组织分公司相关评测、赛事和培训活动。

6.完成社本部统筹安排的数字出版相关工作任务和分公司交办的其他工作任务。

任职条件

1.本科及以上学历，理科背景，教育技术、计算机、电子工程、人工智能等相关专业，具有3年以上教培研发经验或教研团队管理经验。

2.熟悉教育信息化政策、人工智能教育政策和课程标准。具有在线教育平台、人工智能课程体系或数字教材研发经验者优先。

3.负责制定部门年度数字内容研发与培训计划，设计项目课程资源的研发方案，并按目标计划落实。

4.熟悉教研开发（课程设计、师资培训）与技术落地（数字平台、硬件教具）全流程管理，具备技术团队对接及供应商谈判经验。

5.具备强烈的目标导向，能独立带领团队按照项目和市场需求完成研发任务。