岗位要求：
1.学历要求:本科及以上学历，金融学、保险学等相关专业优先。
2.工作经验:3年以上同业个险、健康险电销方向培训工作经历;具备团队培训及业务推动经验。
3专业能力:拥有娴熟的培训授课技能，具备较强的课程研发及各类培训工具软件应用能力。拥有业务数据处理及洞察能力，协助团队主管推动方案执行，协助问题解决.
4.基本素质:具有良好的数据分析能力、沟通协调能力、推动工作执行能力，学习思考能力和工作责任心、有一定抗压性。
岗位职责：
1、依据业务目标及短板，制定对应培训计划。赋能业务团队，提升业绩为目的，在现有培训体系基础上，优化设计相应课程，并落地
2、根据业绩情况数据分析和问题诊断，不断调整培训策略，助力业绩目标完成
3、挖掘成功案例，提炼萃取相关经验，沉淀为标准化流程，并推广到各团队
4、业务数据处理及问题反馈，追踪，部门交办的其他事项。