工作内容：
1. 课程开发与设计
负责海外保险产品知识、销售技巧、合规风控等课程的开发与迭代，涵盖欧美、东南亚等目标市场；结合当地法律法规及文化差异，定制本地化培训内容。
2. 培训实施与授课
面向海外保险代理团队、分支机构员工开展线上/线下培训，包括产品解读、销售话术、客户服务等； 主导案例分析、模拟演练及实战辅导，提升团队业务能力。
3. 培训效果追踪
制定考核标准，跟踪学员学习成果并优化培训方案。定期输出培训报告，为管理层提供团队能力评估建议。
4. 行业研究与支持
研究海外保险市场动态及竞品策略，参与新产品开发需求研讨；协助搭建海外团队培训体系，输出标准化课件库及工具包。

任职要求：
1.年龄区间：30—45岁
2.本科及以上学历，海外留学经验优先，金融，法律法务专业者优先
3.做过金融，信托的对内培训，可以自主开发培训课程。
4. 持有保险从业资格证（如CLL、LOMA认证等）。

工作时间：
9:00 - 18:00 午休12:00-13:00
五险一金，双休，年休假