【岗位职责】

1. 搭建绩优成长线训练体系，负责课程设计、教材编写制作。

2. 组织开展绩优讲师传承授权班。

3. 追踪绩优训练落地情况，评估训练成效。

4. 完成部门交办的其他事项。

【任职要求】

1. 学历要求：本科及以上学历，金融学、保险学等相关专业优先。

2.工作经验：3年以上同业个险、银保培训工作经历；具备总部或分公司绩优训练推动经验。

3.专业能力：拥有娴熟的内训及银行外训授课技能， 具备较强的课程研发及报告撰写能力。

4.基本素质：具有良好的文字编辑、报告撰写、精准表达、信息传递的能力；能够持续学习思考，工作责任心，能承受工作压力。