岗位职责：

1、入转调离合同续签等线上线下业务办理、员工档案管理；

2、人才档案管理：日常转入、转出、跨公司调动转档、审档预约、问题档案处理、退休人员档案初审材料准备等；

3、考勤管理：月度考勤报表输出、考勤数据核对及员工异常处理跟催；

4、社保和公积金：协助处理日常报表输出、社保证明开具、线下资料提交等；

5、其他：协助进行一些政府补贴或抽查项目、公司资质申报项目、职称申报项目资料准备与提交工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有人力从业经验，熟悉常规办公软件，具备一定的系统学习、操作和理解能力；

3、踏实细心、工作有条理，具备多项业务并行处理能力。

注：本岗位属于外包岗位，与外包公司签合同，入职即缴纳五险。