一、岗位职责:

1、负责制定并实施酸奶产品在西南区域的营销培训计划，提升团队专业能力与业务水平；
2、组织并开展各类培训活动，包括但不限于产品知识、销售技巧、市场策略等内容；
3、跟踪培训效果，分析反馈数据，持续优化培训内容和方式；
4、与业务部门紧密合作，识别培训需求，设计针对性解决方案；
5、建立和完善培训体系，培养内部讲师团队，确保培训资源的可持续性。

1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先考虑；
2、具备3年及以上培训管理或相关领域工作经验，快消行业背景为佳；
3、熟悉培训体系搭建流程，能够独立完成课程开发与讲授任务；
4、具有优秀的沟通表达能力、组织协调能力和学习能力；
5、能适应一定频率的出差，具备较强的责任心和抗压能力。

简历接收周期：2025-06-14~2025-08-14