工作职责:
1.全权负责站点的运营工作，保障站点的正常运转；
2.规划站点司机的日常培训工作，协调并分配好站点培训师的各项工作；
3.监督并协助培训师每月的司机培训工作是否按高德渠道的要求规范操作，按时、按量、按质的完成各类司机的培训任务，避免站点出现错误行为或红线行为导致站点下线；
4.对站点每月考核的运营分负责，能有效完成并获得高德渠道的奖励；
5.站长考核，需及时完成高德渠道的线上学习及面试考核并顺利通过；
6.培养培训师，入职的准培训师在站长的培训指点下，能及时通过高德渠道的考核，顺利开展站点培训工作；
7.配合总部完成公司其他业务版块；