【工作内容】
1. 当地支持服务
提供支持，包括但不限于与学校、公共租赁住房政策和任何其他地方当局就政策进行协商
为国内员工制定全面的搬家指南。
收集各种员工个人补贴政策的信息，并协助员工申请和领取这些补贴（如果有的话）.
2. 新员工入职及员工离职办理
管理新员工的入职流程，包括文件、合同签署和个人档案.
处理离职员工的离职流程，确保完成所有必要的文书工作
3. 社保支持服务
确保准确及时地准备和提交社会保障文件
指导社保账户的设立和跨城市医疗程序
4. 居住证积分办理
协助员工申请和管理居住证
就获得居住证的要求和流程提供指导.
5. 居住证积分落户，留学生落户
协助员工申请落户，包括基于积分的居住证落户和留学生落户.
协助办理过程，确保遵守当地法规
6. 人事行政支持
为各种人力资源行政事宜提供支持，包括但不限于组织培训课程和会议