一、任职要求：
1、本科及以上学历;
2、三年及以上互联网培训经验，有质量管理、质检QI经验者优先
备注：要是经验丰富，学历不卡
二、人员画像：
yes
1.有较强的逻辑思维，培训过程中不同主间有承上启下，能激发大家对于新童节的想象，重点部分有归纳总结，帮助大家形成记忆点，逻辑清晰通畅
2.有较好的数据分析能力，可以在异常数中快速定位问题，独立进行复培、考试验收等相关提升动作
3.熟悉审核流程，能够快速理解审核管控向，有独立的规则对接、答疑能力
4.有责任心，能主动的反馈不限于管理、规则、人员等方面的痛点与难点
no
1.培训业务能力不足(内容准确度、内容完整度、逻辑过度等)
2.对于团队在质量方面存在的问题感知较弱，无法定位到症结所在
3.责任心和积极性不足，无法站在人审角度反推规则优化和产品、业务支持