职位描述
一、客户关系管理
1.招聘职位的需求挖掘等工作
2.维护客户关系，解决客户所提出的问题，客户新需求的跟进。
3.分析客户职位需求，快速响应并提供支撑。
二、团队管理与团队建设
1. 负责甲方员工管理工作。
2. 定期与团队核心员工进行沟通，及时了解员工的思想动态，维护团队稳定性。
三、公司内部关系管理
1.配合销售团队和招聘团队完成客户，如员工的培训、绩效考核等工作。
3.维护团队内部、上级及周边职能部门的沟通与的终交付工作。
2.配合人力资源部完成各项制度的实施协调。
四、其他事宜
2.控制人力成本及利润提升。
3.完成上级领导交办的其他工作。