【工作内容】
- 负责公司员工薪酬数据的核算与发放，确保薪资准确无误；
- 协助完成员工社保、公积金等福利的申报与管理；
- 支持薪酬相关报表的编制与分析，为人力资源决策提供数据支持；
- 处理员工薪酬相关咨询与问题，提供专业解答。
【任职要求】
- 本科及以上学历，人力资源管理、财务、会计等相关专业优先；
- 具备良好的沟通能力和责任心，工作细致认真；
- 熟悉薪酬管理流程及劳动法律法规；
- 有较强的数据处理能力，能熟练使用Excel等办公软件；
- 无工作经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员投递。