岗位职责：
1.负责员工入职、离职、异动等人事管理工作；
2.负责公司社保，公积金等业务工作；
3.负责社保相关政策补贴申领；
4.负责退休，工伤手续办理；
5.领导安排的其他临时工作；
任职要求：
1.统招本科及以上学历；
2.具备3年以上人事相关工作经验；
3.熟练使用办公软件和办公自动化设备；
4.较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，应变能力和处理事情能力强；
5.具备良好的逻辑思维及沟通能力，拥有良好的亲和力；
6.具备一定的抗压能力，能够快速融入团队。