岗位职责:

1、严格执行渠道培训管理规章制度及相关流程，确保培训工作合规、有序开展；
2、负责搭建分公司渠道培训体系，组织非制式培训教材的研发与开展，指导并监督培训的执行，定期检讨与完善，确保培训的有效性；
3、根据课程认证流程及讲师培训计划，对传承和推广的课程进行讲师辅导与认证；
4、建立讲师档案，促进分公司渠道专、兼职讲师专业素质的提升；
5、管理部门日常工作，合理配置各部门人员，制定和监控部门预算。

1、统招本科或以上学历；
2、6年以上寿险行业工作经验，3年以上保司个人营销渠道培训管理经验；
3、具备个人营销渠道专业讲师知识与技能；
4、熟悉培训工作的课程体系、执行体系、讲师管理；
5、具备培训体系建设及项目规划能力。