工作职责：
1、经过入职后的专业培训，能够熟练掌握心理测试方法，根据标准流程，使用专用仪器对客户实施心理测试；
2、对工作内容严格保密，确保客户隐私及数据安全，遵守法律法规及行业标准。
任职要求：
1、双一流等优秀院校本科及以上学历，同等条件下，中共党员，心理学、应用心理学等相关专业更佳；
2、技能要求：经过入职后的专业培训，掌握心理学、心理测量学和生理学基本知识框架，并能灵活运用；
了解访谈技巧及行为语言分析，具有一定的心理数据调查、分析、挖掘能力；
具备基础数据分析能力，能灵活运用各类软件工具高效处理测评数据。
3、个人素质：较强的逻辑思维和组织能力、口头沟通能力和书面表达能力，能与客户顺畅交流，并独立完成各种文档报告的编写、
良好的学习能力、团队合作精神、分析判断能力、沟通协调能力，能适应工作压力；
4、接受入职专业培训，能够制定个性化测试方案，准确采集客户生理指标，提供科学客观的分析结论。
其他信息：
1、国企单位直签，薪资待遇、福利良好，长期稳定；
2、位置大概在国贸，交通便利。