南京优倍电气技术有限公司

南京优倍电气有限公司成立于2002年，江苏省高新企业，中国仪器仪表行业著名企业，总部（研发、市场、管理）位于江宁区百家湖CBD区，制造园位于江宁区将军大道，占地面积三十亩，企业总资产过亿元。公司致力于工业自动化仪器仪表的研发与制造，并为国家标准的主编单位、国内该类仪表产品技术及市场的龙头企业，品牌及品质享受盛誉；公司现有员工180余名，研发、制造实力强大，拥有一流的电磁兼容试验室，先进的智能工厂为工信部、省、市的智能制造示范单位，并先后获江苏省百家优秀企业、南京市单项冠军企业、区经济贡献奖等多项政府表彰。公司多年来一直保持稳定而快速的增长，未来具有更加广阔的发展前景。

公司本着不拘一格、唯才是举的用人方针，聘请了大量科研、管理等人才。很多仅工作数年的优秀员工已经成为公司的业务、技术骨干或提拔上了部门、甚至是公司的领导岗位。

公司已按上市要求，严格依法经营、管理制度规范，各种福利待遇非常齐全，以充分保障并尊重员工的合法利益。

南京优倍自动化系统有限公司由南京优倍电气有限公司与南京市人民政府于2016年共同投资成立，注册资金5000余万元，为江苏省高新企业、江苏省软件企业，地点位于江宁百家湖CBD区。公司致力于信息化管理用MES、APP、WMS等软件开发，以及智能装备研发、智能系统集成等项目。所开发的软件产品及解决方案获工信部、省、市多项大奖，以微服务架构、低代码开发的GenoAny产品为江苏省工业互联网重点推广平台。公司主要客户群为航天、军工、中车、南瑞等大型企业为主，已成功实施过亿元的智能制造项目，企业未来发展前景十分广阔。

公司集聚了百余名研发、管理人才，并用人不拘一格、唯才是举，很多仅工作数年的优秀员工已经成为公司的业务、技术骨干或提拔上了部门、甚至是公司的领导岗位。

公司已按上市要求，严格依法经营、管理制度规范，各种福利待遇非常齐全，以充分保障并尊重员工的合法利益。

热忱欢迎您加入优倍团队，以实现公司与您个人的同发展、共成长。

列入公司制度的薪酬及福利：

（1）薪资待遇：根据个人情况面谈，试用期2个月，表现优秀者可以提前转正；

（2）薪酬机制：每年享受普调加薪、个人加薪；

（3）奖励机制：设有绩效奖、年终奖、荣誉奖、立功奖、合理化建议奖等，

（4）社会保险：缴纳五险一金，并为出差频繁的员工另行办理其他保险；

（5）假期：双休制，执行《劳动法》规定的所有假期，及国家统一安排的假期。

（6）交、餐补贴：每天上、下班交通补贴，午餐及加班餐补贴；

（7）租房补贴：为单身无房的员工提供租房补贴，或提供宿舍免费居住；

（8）购房贷款：公司贴息，为达到三年工龄的员工提供10万元起、等同于公积金贷款利息的首套房购房贷款；

（9）节日福利：春节、中秋等传统节日统一发放福利；

（10）体检福利：每年安排一次全身健康体检；

（11）教育福利：中升专、专升本、本升研、研升博的学费补贴，复习考试期间带薪休假；

（12）子女教育奖励：提供子女成绩优异及录取大学的教育奖励基金；

（13）培训基金：提供外派培训、专项讲座、技能培训、管理培训等培训费用；

（14）困难补贴：对于家庭人员出现重大意外或经济困难的专项补贴；

（15）探望父母补贴：员工春节返乡看望父母的路费补贴；

（16）团建活动：不定期举办读书节、礼仪培训、看电影、烧烤、旅游等团建活动；

（17）体育活动：公司的篮球场、网球场、羽毛球场等专业场馆给员工提供锻炼。

3.招聘流程

（1）投递电子版简历至公司招聘邮箱hr@anpe.cn。应聘材料包括：自荐信、个人简历、获奖荣誉证书及个人近照等；

（2）筛选简历后进行电话/视频初试；

（3）电话/视频初试通过者，到公司参加面试；

（4）通过面试者将通过邮件或微信或QQ等发放录用通知；

（5）按约定时间办理录用手续；

我公司对应聘者的信息将予以严格保密。应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，我公司有权取消其录用资格或录用后予以除名。Different is better！