岗位职责：

1.经营指标规划：对所在区域的市场、行业进行分析，结合总分部的品类战略和经营指标，分解所负责品类的销售、毛利等各项指标，识别终端交易的需求点并合理引入，制定有效的商品业务策略，参与门店展厅设计，推动经营指标达成

2.商品管理：负责相关品类商品的进、销、存全生命周期管理，分析消费群体偏好和市场需求，合理配置本品类的品牌在门店占比并制定价格策略，日常需要对终端商品资源投放、促销推广、价格策略进行动态把控。

3.经销商管理：关注市场动态，根据公司销售目标，与经销商建立良好的合作关系，争取相应的品牌、促销、推广的资源，并保障各项资源的落实到位；建立从经销商运营到合同管理、再到产品运营的一系列标准运营动作。

4.销售团队能力提升：结合业务策略，定期赋能分部采销团队、门店对应品类销售人员，包括但不限于总分部销售策略、品类知识等。

任职资格：

1.本科及以上学历，3-5年家居采销工作经验；

2.具备本领域的专业基础知识，对理论、概念、原理有一定的理解；

3.独立、熟练地开展多任务工作或负责一个子模块的工作，在有先例可循的情况下，灵活运用多种工具和方法，并考虑多种影响因素，解决日常业务中的例外问题；

4.能够通过数据分析洞察终端销售存在的问题，调整策略打法-掌握商品运营知识，能够识别市场机会点，对门店及时进行品牌配置和结构调整，提高库存周转率；

5.有独立负责品类的供应商资源，能够结合销售策略最大程度争取优势资源。

符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。