招聘管理岗 1人
一、岗位职责
1.参与制定并实施公司人力资源规划方案，定期进行组织诊断与人才盘点，确保人力配置与业务发展需求匹配；
2.负责招聘管理工作，包括招聘体系搭建、流程优化及招聘工作范式等，确保人才引进的高效与质量；
3.专项负责校园招聘的策划与落地，包括雇主品牌建设、校招活动安排、校招统筹规划等，建立系统化的校园人才引进与发展体系。
二、岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源或相关管理类专业，中共党员优先；
2.熟悉人力资源知识和理论，具备2个及以上模块人力资源工作经验优先；
3.具备优秀的沟通协调、执行推动能力，良好的数据分析能力，有一定的计划、组织及人际交往能力，具备创新精神及开拓精神；
4.熟练掌握各项办公软件和技能，具备一定的文稿撰写能力。
工作时间：周一至周五，周末双休。
薪酬福利：
1、月收入10-15K，年收入15-21W（面试后定薪），入职六险一金（社保按一档缴纳，公积金24%）、过节费、年度奖金及其他补贴福利等。
2、节日补贴、洗理补贴、生日补贴等；
3、年度免费体检、行服免费订制、特殊关怀等；
4、年假、婚假、全薪病假、产假、陪产假等全方位假期。
工作地点：深圳南山科兴科学园，与招行内部全资公司 招银金融签定正式劳动合同。